隨著市場的不斷發展和經濟的全球化，人才已經成為體現企業核心競爭力的最重要和最關鍵的因素，因此企業的競爭就是團隊的競爭。企業凝聚力是團隊建設的基礎，團隊歸屬感是凝聚力的基礎，因此培養團隊歸屬感是企業人才管理的核心任務。那么春季武漢戶外拓展訓練可以給團隊帶來什么呢？

拓展訓練是一種體驗式培訓，對企業的團隊建設具有重要意義。能有效提高團隊凝聚力，強化團隊合作精神，培養團隊歸屬感。

拓展項目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外游戲，但卻能有效培養團隊歸屬感，強化團隊精神。在拓展訓練中，首先利用心理挑戰來促進團隊之間的信任，然后拓展訓練的過程鼓勵學生互相幫助，互相鼓勵，互相關心，讓拓展的學生有家的感覺。

拓展項目是通過團隊合作完成的，一部分人穿著大鞋子喊著口號，擴建工程是通過分工和團隊合作完成的。拓展訓練是通過團隊合作，強化團隊精神，提高團隊凝聚力。

在進行“快速原木”項目的過程中，原木橋的過度搖晃會導致團隊的部分成員從橋外的安全網上掉落。通過團隊之間的幫助、鼓勵、關心和安慰，培養團隊之間的感情，讓團隊成員感受到家庭成員的溫暖，讓參加拓展訓練的學員感受到企業氛圍。