2021年已經步入了尾聲,一年的結束，卻是一年的開始,企業年會是對員工和管理層一年的工作積累、沉淀和總結，武漢拓展活動也是一次企業組織的福利活動，而傳統的年會活動無非就是開會、發紅包、聚餐和唱歌，這樣的純娛樂活動沒有起到年會本身的目的，反而成為一種通用式的集體活動。而企業管理層是這一場企業年會的組織者，應該考慮員工對于整個企業的認同和歸屬感，所以企業年會拓展訓練也越來越受到重視，那么企業拓展訓練年會的方案有哪些呢?下面就讓小編給大家講講吧。

1.年會應該選擇比較有創意的活動，比如：溫泉年會以溫泉度假區做為年會場地，在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。這種形式的企業年會拓展項目也是近幾年的熱門之選。溫泉娛樂、溫泉趣味運動會、沖浪競技等拓展訓練項目，在員工在縱情山水間釋放激情。

2.傳統的定向活動可以跟企業年會結合一下，成為新的年會拓展訓練模式，而拓展訓練可以組織一場有意義的尋寶或者探險活動，不僅可以促進企業員工之間的關系，還能起到熔煉團隊的效果。更是為組織參加的公司提供一次挑戰自我、錘煉團隊的機會。戶外定向年會的目的在于讓企業公園在體驗戶外拓展訓練活動的同時能充分調整好自己的心態以迎接新一年生活和工作的挑戰。